ГБУ «Торезский ГЦЗ» напоминает о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.
Работнику до 18 лет:
✅не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✅ положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✅он не несет полную материальную ответственность.
⏰Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.
❗️Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
✔️от 14 до 15 лет - 4 ч;
✔️от 15 до 16 лет - 5 ч;
✔️от 16 до 18 лет - 7 ч.
❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой:
✔️от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
✔️от 16 до 18 лет - 4 ч.
❗️Работодатель не может поручать работу:
📍сверхурочно;
📍в выходные и праздники;
📍в ночное время;
📍направлять в командировки.
📌Исключение: творческие работники и спортсмены.
❗️Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:
✔️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
✔️при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
✔️подземные работы;
✔️работа в религиозных организациях;
✔️работа вахтовым методом;
✔️ работа, связанная с управлением и движением транспорта;
✔️работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
📌За подробной информацией обращайтесь в ГБУ «Торезский ГЦЗ» по адресу: г.Торез,бул.Ильича,д8, каб №3.
☎️ +7949-377-10-97