В Центральную библиотеку города Тореза присылают свои книги со всех уголков нашей Родины. Вот и недавно наша библиотека пополнилась экземпляром книги с дарственной надписью. Автор ценного подарка – наша землячка, Абакшина Наталья Анатольевна. Ее монография «Трудовая адаптация осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы» является первым научным трудом в Донецкой Народной Республике, в котором предложены теоретико-методические основы и научно-практические рекомендации по управлению трудовой адаптацией осужденных в период социально-экономического становления уголовно-исполнительной системы.
Справка:
Автор научного труда, Абакшина Н.А., прошла обучение в аспирантуре ДонНУ
по специальности «Экономика и управление народным хозяйством». В период обучения – победитель университетского конкурса «Молодой ученый года – 2018» в номинации «Лучший аспирант года – 2018». 24.12.2021 года успешно защитила кандидатскую диссертацию, присвоена научная степень «кандидат экономических наук». Является магистром права, магистром уголовного права, специалистом психологом.
Монография является первым научным трудом, рецензируемым со стороны вуза партнера — МГУ имени М. В. Ломоносова в лице д. э. н., профессора, заведующего кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета Разумовой Т.О. Также монография прошла рецензирование у почетного работника высшего профессионального образования Российской Федерации, заслуженного работника высшей школы РФ, д. э. н., профессора, профессора Департамента бизнес-аналитики Факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета при Правительстве РФ Бариленко В.И., заслуженного юриста Российской Федерации, д. ю. н., профессора, старшего советника юстиции, почетного работника прокуратуры, заведующего кафедрой прокурорской деятельности Уральского государственного юридического университета Ергашева Е.Р., д. э. н., доцента, профессора кафедры национальной и региональной экономики экономического факультета Донецкого государственного университета Хромова Н.И.
В результате проведенного исследования решена актуальная задача по усовершенствованию теоретико-методических основ и разработке научно-практических рекомендаций в вопросах управления трудовой адаптацией осужденных путем организации труда в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
Разработан механизм управления процессами трудовой адаптации осужденных в учреждениях, исполняющих наказания. Внедрение данного механизма опирается на авторский методический подход к оценке эффективности системы мотивации трудовой деятельности осужденных на основе коэффициента Скэнлона.
Результаты научного исследования показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждений исполнения наказаний, влияющих на процессы трудовой адаптации осужденных, являются авторской научно-обоснованной моделью экономической экспертизы деятельности данных учреждений.
Данная монография рекомендуется для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических, юридических и педагогических вузов, слушателей системы повышения квалификации персонала органов исполнения наказаний. Представляет практический интерес для руководителей и работников органов прокуратуры, сотрудников правоохранительной деятельности и уголовно-исполнительной системы, а также аппарата Уполномоченного по правам человека.
Фотографии
